In meiner Karrierelaufbahn habe ich bei Google und AWS gearbeitet. Als Jugendlicher und Student war es immer mein Traum für diese Firmen zu arbeiten und daher möchte ich mit diesem Beitrag allen helfen, die bei FANG arbeiten möchten. Vorab: Microsoft und Apple sind ähnlich vom Vorbereitungsprozess. Ich hatte bis auf Meta bei allen Firmen Zusagen und kann daher bestätigen, dass es bei allen universelle Grundsätze gibt, die es zu beachten gibt:
Der Weg zum Vorstellungsgespräch:
Um überhaupt in den Bewerbungsprozess zu kommen, empfehle ich, die nachfolgenden Bausteine:
– Mindestens ein Auslandspraktikum
– Tech-Praktika bei bekannten Unternehmen
– Selbstständigkeit
– Tech-Zertifizierungen
– Rollenspezifische Zertifizierungen und Projekte
– Gute bis sehr gute Noten
Je mehr Bausteine man hat desto besser. Ich als durchschnittlicher Schüler, mit befriedigendem Abi und Bachelor, bin gerade noch so reingerutscht zu Google. Allerdings glaube ich, dass das eher die Ausnahmen war. Meine Kollegen bei Google waren 1,0-1.5 Studenten. Viele von den Personen haben im Nachgang zu McKinsey gewechselt oder sind von dort gekommen. Bei mir waren zwar die Noten nicht passend, allerdings die restlichen Karrierebausteine überdurchschnittlich mit Auslandspraktikum in einer DAX Firma, diverse IT Praktika, Selbstständigkeit sowie TU München Studium mit Fokus auf Informatik,
Nachdem du die Karrierebausteine abgebildet hast, musst du ein perfektes Resume erstellen, dass du idealerweise mit Recruitern von FANG Firmen überarbeitest. Dieser Punkt wird deine Erfolgschancen elementar nach oben schrauben. Meine Meinung: Es muss 1 Seite sein. Keinesfalls mehr. Mit Zahlen belegt, was du erreicht hast und mit Wow Effekt. Nur so kannst du dich durch die Vielzahl der Bewerbungen bei Google & co. durchsetzen. Ein perfektes Resume garantiert nicht die Einladung zum Loop, daher nutze in alle Fälle die Zeit, um dich bei allen FANG Firmen zu bewerben und die Stelle zu nehmen, die zusagt.
Die Vorbereitung auf die Interviews
Wenn du in den Loop kommst, Bravo. Jetzt kommt der zweite wichtige Schritt: Vorbereitung. Nimm dir mindestens 1 – 2 Wochen Zeit und lerne, als ob du dich auf eine Klausur vorbereitest. Die Interviews bei FANG Firmen sind im Netz mittlerweile sehr gut dokumentiert. Hol dir Beispielfragen aus dem Interview und schreib dir deine Antworten in dem geforderten Format (bspw. STAR Methode) auf und trage sie überzeugend idealerweise den FANG Recruitern vor. Ich wiederhole diesen Punkt: Du sollst (und musst rational gesehen) mit Experten üben. Und notfalls zahlst du mehrere 100€ oder 1000€ für ehemalige Recruiter wie Jeff Sipe (der hervorragende Google Vorbereitungsvideos auf Youtube anbietet). Du musst dir vor Augen führen, dass wenn du den Loop schaffst, das Geld sowieso hunderttausendfach wieder reinholen wirst. Daher hör auf überheblich oder geizig zu sein, insbesondere wenn es deine erste Runde bei FANG ist. Wenn du für Tech Rollen interviewst, dann solltest dir die IT Skills dafür antrainiert haben. Auch das ist heutzutage mit Leetcode und dergleichen ein Kinderspiel.
Nach den Interviews
Es gibt einige Best Practises, wie Dankes Nachrichten etc. die du im Rahmen deiner Vorbereitung lernen wirst. Unabhängig davon: Egal was rauskommt, solltest du dir Feedback einholen. Auch wenn du genommen wirst, sollte das erste 1on1 mit deinem Manager die Frage beinhalten, warum er sich für dich entschieden hat. Nutze das bei allen deinen Gesprächen.
Nach der FANG Bubble
Ok FANG ist vorbei, du hast ordentlich gecasht, du kommst jetzt überall rein wo du willst, was ist das Fazit?
Für mich war es eine unglaublich lehrreiche und coole Zeit. Allerdings lebt man auch in einer extremen Bubble. Ich persönlich fand AWS von der Kultur mit den Leadership Prinzipien absolut schrecklich. Zu viel Schauspiel, insbesondere von den Führungskräften. Google hingegen war hier etwas angenehmer, insbesondere wegen den Mitarbeiter Benefits. Vergiss nie, dass man nicht mit seiner Firma verheiratet ist und alle dort nur mit Wasser kochen. Berufseinsteiger sollten (meiner Meinung nach) unbedingt nach circa 2 Jahren zu der nächsten Firma wechseln, um von Gehaltssprüngen zu profitieren. Mach nicht den Fehler und bleib 100 Jahre beim selben FANG Tanker, wenn du Kohle verdienen willst. Denn du wirst sehr viel Geld auf der Strecke lassen, wenn du dich intern aufs hochleveln in der selben Firma verlässt.
Ein Tipp noch: Zeige Ecken und Kanten. Keiner ist perfekt. Als ich in der Schule 2x sitzengeblieben bin, habe ich mich dafür vor meinen Mitmenschen geschämt. Jahre später habe ich darüber in der finalen Runde einer der FANG Interviews gesprochen. Es ist wirklich egal, WAS du sagt. Es ist nur entscheidend, WIE du es sagst.
Wenn du Tipps für dein Resume brauchst oder Feedback hast, schreibe mir gerne 🙂